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CEO Pay geht durch das Dach

Oktober 23rd, 2013

Die Zeitung Guardian in London berichtete: „Zum ersten Mal erhielten die zehn bestbezahlten Geschäftsführer in den USA im vergangenen Jahr eine Entschädigung von mehr als 10 Millionen US-Dollar, und zwei nahmen laut einer führenden jährlichen Umfrage von mehr als 100-Dollar-Gehaltsschecks mit nach Hause Managergehälter."

Die Studie ergab, dass die Top-10-CEOs der diesjährigen Umfrage mehr als 4.7 Mrd. USD mit nach Hause nahmen und „zum ersten Mal überhaupt keiner weniger als 100 Mio. USD verdient hat“.

"Ich habe so etwas noch nie gesehen", sagte Greg Ruel, Senior Research Consultant und Autor des Berichts von GMI. "Normalerweise haben wir ein paar CEOs auf dem Niveau von über 100 Millionen Dollar, aber niemals die gesamten Top 10."

"Vater Seamus Finn, ein Corporate-Governance-Experte bei Missionary Oblates of Mary Immaculate, sagte, die Zahlen seien 'lächerlich'. “

„Es ist eine erstaunliche Zahl. Wer weiß, wie die Vergütungsausschüsse auf sie kommen? “

Finn, der sich gegen die von ihm als exzessive Vergütung bei Unternehmen wie Goldman Sachs bezeichnete Kampagne gewandt hat, sagte, die Boards argumentierten oft, dass sie Talente verlieren würden, wenn sie der Unternehmensleitung nicht riesige Summen zahlen würden.

"Aber ich habe keine Beweise dafür gesehen", sagte er. "Diese riesigen Gehaltsabkommen sind selten mit den Renditen der Aktionäre verbunden."

Nahezu alle übergewichteten Gewinne stammen aus Aktienoptionen und anderen aktienbezogenen Vergütungen. Der Top-10 hat $ 3.3bn in 2012 für die Gewinne aus Aktienoptionen und die Übertragung von Restricted Stocks gebildet. Cash-Boni beliefen sich auf $ 16.2m.

Siehe den ganzen Artikel in The Guardian Newspaper

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