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Bericht von der ICCR-Sitzung zur strategischen Überprüfung der Menschenrechte / des Menschenhandels

18. Juli 2018

Foto mit freundlicher Genehmigung des Intercommunity Peace & Justice Center www.ipjc.org 


Von Christopher Cox
Menschliche Fadenkampagne

Vor zwei Wochen nahmen Frank Sherman und ich an der Strategiewoche des Interfaith Center on Corporate Responsibility (ICCR) teil. Die Programmdirektoren trafen sich mit ihren Arbeitsgruppen in NYC, um die Fortschritte des vergangenen Jahres zu bewerten und einen Weg für die Corporate Engagement-Saison 2018-19 aufzuzeigen. Dieser Artikel fasst die Sitzung zu Menschenrechten / Menschenhandel zusammen.

Schätzungen deuten darauf hin 27 Millionen Opfer werden jedes Jahr Opfer von Menschenhandel und Sklaverei und dass es sich um einen Welthandel handelt, der auf 32 Milliarden Dollar geschätzt wird. Aufgrund der heimlichen Natur dieser Verbrechen und der Unwilligkeit der Opfer, sich zu äußern, weil sie Angst vor körperlicher Vergeltung und / oder Deportation haben, sind Menschenhandel und Sklaverei in der Regel sehr schwer aufzudecken und strafrechtlich zu verfolgen. Über die Arbeitsgruppe Menschenrechte / Menschenhandel (HR / HT) bitten die ICCR-Mitglieder, dass die Unternehmen, in denen sie tätig sind, eine Menschenrechtspolitik verfolgen, die den Menschenhandel und die Sklaverei formal anerkennt, und ihr Personal und ihre Zulieferer darin schult, diese Risiken während ihres gesamten Angebots abzusichern Ketten. Menschenrechte sind ein Dach für alle ICCR-Bemühungen.

Investorenallianz für Menschenrechte (IAHR)

Am Tag vor unserer Sitzung traf sich auch die Allianz. Es wird einige Zeit brauchen, um Maßnahmen zu definieren, die der IAHR oder der HR / HT-Arbeitsgruppe entsprechen, da beide Gruppen sich mit Themen befassen, die sich überschneidenDie Allianz besteht aus drei Komponenten: Verantwortlichkeiten für die Menschenrechte von Investoren, kollektive Maßnahmen und das Engagement von Multi-Stakeholdern.

Das IAHR:

  • Fördert die Umsetzung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht von Unternehmen
  • Ermutigt zur Schaffung von Rahmenbedingungen für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln durch Sensibilisierung, Standardsetzung und Entwicklung der Rechtsvorschriften - Staaten, multilaterale Institutionen, die Vereinten Nationen, Entwicklungsbanken und natürlich Investoren
  • Ermutigt engagierte Unternehmen, Aktivitäten zu entwickeln und zu verstärken, um Abhilfe zu schaffen
  • Baut Partnerschaften mit Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen, Gewerkschaften, lokalen Gemeinschaften und anderen auf, um diese Arbeit zu nutzen

Es ist wahrscheinlich, dass sich die IAHR in diesem Jahr auf den Banken- und den Technologiesektor konzentrieren wird, da sie sich auf die wichtigsten Menschenrechtsfragen bezieht. Auch hier wird es einige Zeit dauern, um die notwendige Koordinierung zwischen den Bemühungen der IAHR- und ICCR-Arbeitsgruppen zu entwickeln.

Lesen Sie den Rest des Artikels unter Website der Interfaith Coalition for Responsible Investing der siebten Generation.

 

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