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Investiert in den Wandel: Faith Consistent Investing in eine klimaangepasste Welt April 14th, 2015
„In Veränderung investiert: Glaubenskonstante Investition in eine klimaschädliche Welt“ ist ein Dokument des Interfaith Center on Corporate Responsibility (ICCR), das die Diskussion über praktische Lösungen vorantreiben soll, die erforderlich sind, um die Umstellung auf kohlenstoffarme und nachhaltige Energiealternativen zu beschleunigen. Es wird als offene Einladung an Unternehmen, Investoren und Befürworter angeboten, um ihre Gaben in die kollektive Arbeit einzubringen, um nachhaltigere und klimaresistente Volkswirtschaften, Unternehmen und Gemeinschaften aufzubauen.
Klimafinanzierung von glaubensorientierten und sozial verantwortlichen Investoren April 14th, 2015
Die Missionsoblaten versuchen zusammen mit anderen ICCR-Mitgliedern, das klimarelevante Risiko zu begrenzen, indem sie die Forschung vorantreiben und gezielt in Lösungen für den Klimawandel investieren. Diese Klimafinanzierungsinitiativen werden von glaubensbasierten und sozial verantwortlichen Investoren verfolgt, um den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft voranzutreiben.
Was fehlt, ist ein günstiges politisches Umfeld, das optimale risikobereinigte Renditen gewährleisten kann, die Anleger als Treuhänder erzielen müssen. Wie in der Globale Anlegererklärung zum Klimawandel (von 265 Investoren, einschließlich ICCR, gebilligt und mit einem Vermögen von 24 Billionen US-Dollar), Private Investitionen werden nur dann in dem erforderlichen Umfang und Tempo getätigt, wenn sie durch klare, glaubwürdige und langfristige politische Rahmenbedingungen unterstützt werden, die das Risiko-Ertrags-Verhältnis zugunsten weniger kohlenstoffintensiver Investitionen verschieben. Aus diesem Grund arbeiten ICCR-Mitglieder mit anderen Mitgliedern der Investmentgemeinschaft zusammen, um auf klimapolitische Veränderungen zu drängen, die diesen Kapitalfluss auslösen und Investitionen in saubere Energie fördern. Gleichzeitig möchten die Mitglieder die breitere verantwortungsbewusste Investmentgemeinschaft über aktuelle und zukünftige Möglichkeiten der Klimafinanzierung informieren.
Hier sind einige Beispiele für Initiativen, bei denen die Missionsoblaten aktiv waren:
GROSSES WIRTSCHAFTLICHES GRÜNDUNGSKAPITAL
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Fossile Brennstoffe: Desinvestition vs Engagement April 13th, 2015
Es ist eine komplizierte Aufgabe, die Weltwirtschaft von umweltschädlichen, gefährlichen fossilen Brennstoffen abzuwenden, die wir heute verwenden - um erneuerbare Brennstoffe zu reinigen, die unsere Wirtschaft bis in die Zukunft antreiben können. Während die Wachstumsrate erneuerbarer Energiequellen rasch zunimmt, liegt sie immer noch weit hinter dem zurück, was wir brauchen, um zu vermeiden, dass eine 2-Grad-Grenze für den Temperaturanstieg überschritten wird. Die Klimawandelbewegung 350.org hat eine Bewegung ins Leben gerufen, um Institutionen, von gemeinnützigen Stiftungen bis zu Universitäten, unter Druck zu setzen, sich von Aktien fossiler Brennstoffunternehmen zu trennen. Es gibt zwar gute finanzielle Argumente dafür, die auf Bedenken hinsichtlich gestrandeter Vermögenswerte beruhen, aber es gibt auch ein Argument dafür, dass Öl- und Gasunternehmen weiterhin in Fragen des Klimawandels zusammenarbeiten. Laura Berry, Exekutivdirektorin des Interreligiösen Zentrums für Unternehmensverantwortung (ICCR), plädiert für ein Engagement in einem Brief an die britische Zeitung Guardian als Antwort auf a letzter Artikel.
Hier ist ihre Antwort:
„Mitglieder des Interreligiösen Zentrums für Unternehmensverantwortung, einer Koalition von mehr als 300 auf Glauben basierenden Institutionen, die mehr als 100 Mrd. USD an investiertem Kapital repräsentieren, haben die Industrie für fossile Brennstoffe bereits vor der Prägung des Begriffs mit der Bekämpfung des Klimawandels beauftragt. Man könnte sagen, sie sind knorrige Veteranen des Engagements der Aktionäre für eine Branche wie Tabak, die aufgrund eines Produktangebots, das weiterhin sehr gefragt ist und von dem allgemein bekannt ist, dass es eindeutige Risiken für die öffentliche Gesundheit birgt, „in den Seilen“ liegt. Das Rätsel der verantwortlichen Eigentümer dieser Unternehmen ist nicht neu. Es ist eine Spannung, mit der sie seit Jahrzehnten konfrontiert sind. Die von Ihrem Artikel angeheizte Veräußerungs- / Engagement-Debatte (Klimakämpfer, die das Vertrauen in die Zusammenarbeit mit Unternehmen für fossile Brennstoffe verlieren, theguardian.com, 7. April), die versucht, das Problem zu vereinfachen und Klimaaktivisten zu spalten, unterstreicht nur die Komplexität des Problems und die wirklich schwierigen Aufgaben, vor denen wir alle stehen, um die Energiewirtschaft und unsere Wirtschaft auf einen nachhaltigeren Weg zu bringen. Ist das Engagement der Aktionäre schwierig und langsam? Ganz sicher. Reicht das? Natürlich nicht. Aber glauben wir immer noch, dass Engagement ein mächtiges Instrument für den sozialen Wandel ist? Das machen wir. “
„Verantwortungsbewusste Investoren setzen alle ihre Instrumente ein - Veräußerung, Engagement und alles dazwischen -, um umweltfreundliche Energielösungen voranzutreiben, da wir der Ansicht sind, dass für eine Herkulesaufgabe mehrere und kollektive interne und externe Strategien erforderlich sind. Wird der Sache am besten dadurch gedient, dass die Methoden unserer Verbündeten diskreditiert oder die Komplementaritäten genutzt werden? Sollten wir uns auf unsere taktischen Unterschiede konzentrieren oder unsere kollektiven Energien auf unsere gemeinsamen Feinde des Klimawandels konzentrieren: Apathie der Anleger und politische Trägheit? Wir schlagen Letzteres vor. “
Laura Berry
Executive Director, Interreligiöses Zentrum für Unternehmensverantwortung
Walmart gibt Erhöhungen der Löhne / Chancen für Walmart Associates bekannt 20. Februar 2015
Die Missionary Oblates JPIC USA und der OIP Trust waren Teil des laufenden Gesprächs, das die Aktionäre über viele Jahre mit Walmart geführt haben. Bei einem Treffen mit Doug McMillion, CEO von Walmart, im Jahr 2014 stand die Notwendigkeit, mit Einkommensungleichheit und der Unzulänglichkeit des Mindestlohnniveaus umzugehen, auf der Tagesordnung und wurde offen diskutiert. Er hörte aufmerksam zu und nahm teil. Fr. Seamus Finn, OMI, der an diesen Dialogen teilgenommen hat, sagte: „Wir freuen uns über die Ankündigung, die das Unternehmen gemacht hat, weil sie das Leben so vieler Einzelpersonen und Familien wirklich verändern und hoffentlich andere Unternehmen und den Kongress unter Druck setzen wird der Vereinigten Staaten, um diese Probleme anzugehen, die echte Herausforderungen für unsere Gesellschaft und das zukünftige Wohlergehen so vieler Familien darstellen. “
Die Mitglieder des Interfaith Center on Corporate Responsibility (ICCR) und die Aktionäre von Walmart waren ermutigt über die Ankündigung von Walmart am 19. Februar, Maßnahmen zu ergreifen, um sowohl die Löhne als auch die Aufstiegschancen für seine 1.3 Millionen US-Mitarbeiter zu verbessern.
ICCR-Mitglieder, die das Unternehmen seit langem mit Lohn- und Sozialleistungen beschäftigen, sind zuversichtlich, dass Walmart als größter Arbeitgeber der Welt ein starkes Signal dafür geben wird, wie wichtig es ist, die Löhne der US-Arbeiter zu erhöhen. Die Aktionärskoalition hat Unternehmen in einer Reihe von Sektoren wie Landwirtschaft, Bekleidung, Konsumgüter, Restaurants und Technologie zu ähnlichen Themen in ihren globalen Lieferketten engagiert. Laut dem heute bekannt gegebenen Paket von Änderungen hat sich Walmart dazu verpflichtet, die Basislohnrate auf $ 9 / hr zu erhöhen. auf allen Märkten und bis Anfang nächsten Jahres die Löhne der derzeitigen Mitarbeiter um $ 10 um eine Stunde oder mehr anzuheben. Der aktuelle Bundesminimallohn beträgt $ 7.25 / hr. Darüber hinaus reformiert das Unternehmen die Entwicklung von Zeitplänen für seine Mitarbeiter und investiert in Programme zum Aufbau von Kapazitäten, die interne Aufstiegsmöglichkeiten bieten.
Lesen Sie die vollständige ICCR-Pressemitteilung, um mehr über die Walmart-Ankündigung zu erfahren…
Lesen Sie die Walmart-Videoankündigung an seine Mitarbeiter zu den jüngsten Änderungen…
Wichtige Fortschritte in der pädiatrischen AIDS-Medikamentenentwicklung Dezember 3rd, 2014
Der Welt-Aids-Tag hat zwei wichtige Ankündigungen bezüglich der Entwicklung dringend benötigter pädiatrischer AIDS-Medikamente veröffentlicht. Dies ist ein Thema, auf dem die Oblaten und andere glaubensbasierte Investoren in der Interreligiöses Zentrum für Corporate Responsibility (ICCR) haben Pharmaunternehmen seit Jahren gedrängt. Da die meisten pädiatrischen AIDS-Patienten in armen Entwicklungsländern leben, besteht der übliche Marktanreiz für die Entwicklung von Medikamenten nicht. Und die Entwicklung pädiatrischer AIDS-Medikamente, insbesondere für Säuglinge, ist eine Herausforderung. ICCR - Mitglieder haben die großen Pharmaunternehmen aktiv dazu ermutigt, sich an der Patentpool für Medikamente, ein Mechanismus, der unter der Schirmherrschaft der Vereinten Nationen eingerichtet wurde, um Patente für Arzneimittel zu „bündeln“, um bestehende Formulierungen für die Generikaherstellung leichter verfügbar zu machen und um innovative Kombinationen mit fester Dosis zu entwickeln.
Am Montag, dem Welt-Aids-Tag, AbbVie kündigte eine Lizenzvereinbarung für Lopinavir (LPV) und Ritonavir (r) an, die von der Weltgesundheitsorganisation empfohlenen Arzneimittel für Kinder. Die Lizenz ermöglicht es anderen Unternehmen und Organisationen, speziell entwickelte LPV / r- und r-pädiatrische Behandlungen für den Vertrieb in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen neu zu formulieren und herzustellen, in denen 99% der Kinder mit HIV in Entwicklungsländern leben. [Abbvie ist eine Ausgründung von Abbott Laboratories, die das forschungsbasierte Pharmageschäft enthält.]
Am selben Tag gab das HIV Medicines Research Industry Forum bekannt, dass das Forum beitritt PEPFAR, der global Fundund der Pädiatrische HIV-Behandlungsinitiative (PHTI) im neu eingerichteten „Global Pediatric Antiretroviral (ARV) Commitment-to-Action“ zur Beschleunigung von Innovationen und zur Rettung des Lebens von Kindern. Die Initiative soll die Entwicklung neuer ARV-Co-Formulierungen für Kinder mit hoher Priorität für die Erst- und Zweitlinienbehandlung bis 2017 beschleunigen.
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